Les questions inspirantes

Le livre

Questionnez mieux et gagnez en leadership
Les 11 applications de la Questiologie© pour réussir en équipe
Les réponses qui nous ont amenées jusqu’ici ne nous emmèneront pas plus loin !
En tant que dirigeant, manager, consultant, vous pressentez vous aussi qu’il faudra de nouvelles réponses pour faire face aux enjeux inédits de nos sociétés. Ce sera l’un des rôles clés des leaders de demain : poser de meilleures questions pour challenger les certitudes, dépasser les limites individuelles ou collectives et provoquer de nouvelles perspectives.
Aussi, vous trouverez dans ce livre 2 enseignements essentiels à tout leader et pourtant absents des cursus de MBA ou des écoles de management :
En quoi les questions sont-elles des leviers puissants de leadership ?
Comment les fabriquer pour augmenter votre impact sur vos collaborateurs et vos organisations, à coup sûr ?
A partir de situations vécues en entreprises, vous découvrirez 11 applications concrètes et pragmatiques de Questiologie© pour inspirer, faire réfléchir, décupler la créativité, débloquer un dialogue, responsabiliser, construire l’avenir, mobiliser vos équipes...
Car, au final, pour inspirer les changements nécessaires, quel leader pourra se satisfaire des réponses dont tout le monde dispose déjà ?
2ème édition disponible début février 2025 !
TÉMOIGNAGES*

Marcel
Ce livre devrait être dans les mains de tous les étudiants en Ecole de Management. La Questiologie devrait être enseignée à l'école primaire. Ce livre est un manuel pratique permettant de changer radicalement son rapport aux collaborateurs pour libérer l'énergie qui est en eux. A lire absolument.

Ghislain
Livre très facile d'accès, sans détours et va à l'essentiel du questionnement. Et plutôt que se contenter de parler de l'utilité d'un bon questionnement, l'auteur nous montre comment on peut s'en servir dans onze situations différentes, pour se motiver, motiver, résoudre les conflits, etc. Je recommande vivement aux professionnels de l'accompagnement tels que des coachs dont c'est le métier de poser des questions.

Pascal
Sur un sujet nouveau, une très belle approche méthodologique, illustrée d'exemples et de cas pratiques. belle réussite de vulgarisation. A classer en bonne place dans la bibliothèque
(après l'avoir lu !) afin de s'y référer le plus facilement possible.

Olivier
On pense que les managers sont là pour guider, donner des conseils, dire comment faire les choses. C'est tout le contraire. Les managers sont là pour donner une vision, et laisser suffisamment d'autonomie aux collaborateurs pour qu'ils avancent par eux-mêmes. Le rôle du manager, devenu leader, puis coach, est de poser les meilleures questions. Le livre dit comment.
*Témoignages issus d'Amazon
Le jeu de cartes
Le Déjoueur
Pour déjouer le statu quo, les réponses toutes faites
et les questions convenues !
Le Déjoueur est le jeu de cartes qui donne aux joueurs toutes les clés pour poser de meilleures questions et générer des réponses précieuses et inédites ! CODEV, Questorming®, coaching, entretien annuel, … Jusqu’à 5 modes de jeu pour enrichir vos sessions de réflexions collectives ou individuelles !
Générer des réponses inédites, plus riches, jusque-là inaccessibles et pourtant nécessaires pour débloquer une situation, un projet, un problème. Pour obtenir ces nouvelles réponses, il faut, forcément, poser d’autres questions, en déjouant ce qui nous en a empêché jusque-là :
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Déjouer le drama, l’histoire souvent présentée comme inextricable.
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Déjouer notre souhait (pourtant louable) de trouver pour autrui la solution ou encore d’agir en sauveur.
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Et surtout, déjouer les questions conventionnelles ou réflexes. Il s’agit bien de confronter avec bienveillance et sans casser la relation ou la motivation de celui que l’on tente d’aider.
Voilà la finalité du Déjoueur : adopter de nouvelles règles de jeu, simples, mais pas simplistes, pour déjouer ce qui nous empêche de fabriquer les questions capables de résoudre ou a minima de faire avancer un problème.
